En el ámbito de las relaciones laborales puede surgir el derecho a indemnización por diferentes motivos: indemnización por despido, indemnización por accidente de trabajo,o cualquier otra prevista en el Ordenamiento.
Contamos con abogados especialistas en la reclamación de indemnizaciones laborales.
En el caso de la indemnización por despido, habrá que valorar el tipo de despido y si la empresa ha cumplido con la legislación vigente para calcular la indemnización.
En el caso del accidente laboral, se debe demostrar que el accidente no ha sido consecuencia de una conducta inapropiada del trabajador, sino que ha habido una falta de medidas de seguridad por parte de la empresa.
Consúltenos y le atenderemos en cualquiera de nuestros despachos de Madrid, Majadahonda, Pozuelo y Las Rozas.
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